Как проводится аттестация работника

Аттестация работников: что нужно знать работодателю. Фото Тимура Громова, Кублог Многие работодатели воспринимают аттестацию работников как нечто формальное. Оно и понятно: четких указаний о порядке и сроках ее проведения в Трудовом кодексе не содержится.

Номинации для награждения сотрудников прикольные в стихах

Шуточные номинации Награждения, вручение медалей, дипломов, номинаций всегда встречается на увеселительных мероприятиях, и праздниках на УРА. Кому не понравится, что его отметили среди множества гостей, в то же время посмеяться над остальными присутствующими.

Перевод работника к другому работодателю

Инициатива должна быть изложена в письменном виде, а работодатели должны заключить между собой письменное соглашение. Новый работодатель не имеет права назначать такому работнику испытательный срок.

Благодарность сотрудникам финансового отдела

Функции финансового отдела постоянно расширяются и формируются исходя из задач, решать которые придется финансовому директору. Функции финансовой службы Финансовый контроллинг - одна из основных функций финансового отдела, которая заключается в формировании планов и контроля за их исполнением. Исполнение данной функции связанно не только с учетом и анализом, но и контроля за исполнением бизнес-процессов предприятия Казначейство.

Обеспечение работников сиз и спецодеждой

В случае не обеспечения работника в соответствии с установленными нормами средствами индивидуальной и коллективной защиты работодатель не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой в соответствии с ТК РФ. Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Перевод постоянный работника на другую должность по инициативе работодателя без согласия работника

Порядок перевода на другую работу по инициативе работодателя Документальное оформление изменения должности по инициативе работодателя может иметь многоступенчатую структуру. Так, например, правилами кадрового делопроизводства в организации может быть предусмотрено составление специального документа — представления о переводе. Отметим, что данная форма чаще всего используется в ситуации, когда принимается решение о представлении сотруднику вышестоящей должности.

Критерии премирования работников бухгалтерии

Скачать унифицированную форму Та Если для расчета трудно использовать количественные показатели, то лучше в Положении указать высший и низший пределы. В качестве дополнительных критериев можно указать стаж работы на предприятии, выполнение сложных видов работ, другое.

Калькулятор стажа сотрудника полиции

Основные положения расчета пенсии МВД в г. РП определяется следующим образом: при двадцатилетнем стаже он равняется 0,5; при превышении стажа указанной отметки, ежегодно он прибавляется на 0,03, но его максимальная величина — 0, Многих пенсионеров МВД интересует насколько произошло повышение пенсий в году, и ожидать ли этого в ближайшее время. К сожалению, повышение возможно только в рамках индексации, учитывающей темпы роста инфляции.

Какова периодичность проождения медицинского осмотра для работников моложе 18 лет

Статья Медицинские осмотры лиц в возрасте до восемнадцати лет. Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру.