Положение стандарт организации по управлению охраной труда с распределением обязанностей и ответственности по охране труда ; 2. Приказ о назначении ответственного лица по охране труда или договор о привлечении специалиста, оказывающего услуги в области охраны труда; 3. Должностные обязанности инженера по охране труда, обязанности лица, ответственного по охране труда; 4. Программа вводного инструктажа; 5. Журнал регистрации вводного инструктажа; 6.

Образец приказа об организации работы по охране труда

Перечень действующих инструкций по охране труда по профессиям, должностям и видам работ. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения инструктажа на рабочем месте.

Перечень профессий и должностей работников из числа неэлектротехнического персонала, которым необходимо присвоение I группы по электробезопасности. Перечень профессий и должностей электротехнического персонала, которому необходимо иметь группу по электробезопасности не ниже II. Перечень работ с повышенной опасностью. Перечень профессий и должностей работников, которым полагается бесплатная специальная одежда, обувь и другие средства индивидуальной защиты с указанием вида средств, нормы их выдачи, сроков носки.

Перечень профессий и должностей работников, которым полагается бесплатная выдача смывающих обезвреживающих средств. Список контингента и поименный список работников, которые обязаны проходить предварительный и периодический медицинские осмотры обследования. Прочие документы: Правила внутреннего трудового распорядка организации. Должностные инструкции работников в том числе, с указанием их обязанностей по охране труда согласно штатному расписанию. Положение об организации работы по охране труда.

Программа вводного инструктажа по охране труда. Программы проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте для профессий, должностей и видов работ. Инструкции по охране труда для профессий, должностей и видов работ. Инструкция о мерах пожарной безопасности в организации.

Программа проведения инструктажа с неэлектротехническим персоналом организации для присвоения I группы по электробезопасности. Программы обучения мерам пожарной безопасности работников организации. Программы обучения по охране труда для профессий, должностей и видов работ. График проведения проверки знаний по результатам обучения по охране труда. Экзаменационные билеты контрольные вопросы, тесты для проверки знаний требований охраны труда по результатам обучения.

Удостоверения о проверке знаний требований охраны труда работников и протоколы проверки знаний по охране труда. Удостоверения о проверке знаний норм и правил работы на электроустановках для электротехнического персонала — например, для ответственного за электрохозяйство, инженера-электрика, электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования и пр.

Акты о расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний, материалы расследований. Личные карточки учета выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты.

Личные карточки учета выдачи смывающих обезвреживающих средств. График проведения периодических медицинских осмотров. Заключительные акты по итогам медицинских осмотров. Документация по специальной оценке условий труда. График проведения контроля за состоянием охраны труда Комплект нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации.

Журналы: Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте. Журнал регистрации несчастных случаев. Журнал учета инструкций по охране труда. Журнал учета выдачи инструкций по охране труда. Журнал учета инструктажей по пожарной безопасности. Журнал учета присвоения I группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу.

Журнал регистрации работ по охране труда.

Приказ по охране труда

Скачать пустой бланк приказа по охране труда. Эти работники должны пройти определенную подготовку и иметь свидетельства об окончании специализированных курсов. Такое обучение обычно стоит довольно дорого, поэтому владельцы небольших предприятий, не готовые тратить на это деньги, пользуются услугами сторонних специалистов — это также вполне допустимо. Порядок назначения ответственных за охрану труда Организация охраны труда на предприятии — процесс многоступенчатый. Сначала руководство компании выбирает сотрудника или группу сотрудников, на которых возлагается ответственность по контролю за безопасностью производственных процессов, пожарной, экологической, электро безопасностью. Далее отдельным приказом на каждого из них возлагается ответственность за охрану труда на том или ином участке отделе, структурном подразделении в том или ином направлении пожарная, экологическая, электро безопасность и т. В этот же приказ вносятся заместители, которые в случае чего должны заменить ответственных за безопасность.

Перечень приказов по охране труда на предприятии

Перечень действующих инструкций по охране труда по профессиям, должностям и видам работ. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников из числа неэлектротехнического персонала, которым необходимо присвоение I группы по электробезопасности. Перечень профессий и должностей электротехнического персонала, которому необходимо иметь группу по электробезопасности не ниже II. Перечень работ с повышенной опасностью. Перечень профессий и должностей работников, которым полагается бесплатная специальная одежда, обувь и другие средства индивидуальной защиты с указанием вида средств, нормы их выдачи, сроков носки. Перечень профессий и должностей работников, которым полагается бесплатная выдача смывающих обезвреживающих средств. Список контингента и поименный список работников, которые обязаны проходить предварительный и периодический медицинские осмотры обследования.

Ваш аккаунт создан!

Разработка и утверждение инструкций по охране труда ОТ входит в обязанности руководителя организации. Но поскольку составление этих документов требует знания множества нюансов, работодатели зачастую привлекают к этому делу других сотрудников организации — специалистов службы ОТ инженера по ОТ , руководителей подразделений. В каких случаях потребуется издание приказа об инструкциях по охране труда? Издание приказа необходимо при: разработке и утверждении новых инструкций; проверке и пересмотре действующих документов. Инструкции необходимо пересматривать не реже одного раза в 5 лет. Если по истечении этого срока условия труда работников остались прежними — срок их действия продлевают еще на 5 лет продление возможно не более двух раз. Для этого работодатель должен утвердить соответствующий приказ по инструкциям по охране труда - об их продлении.

Полезное видео:

Документация по охране труда

Направить на обучение? Провести специальную оценку условий труда? Приказ и не один. Даже систему управления охрану труда следует внедрять при помощи приказа. О том, как это сделать, не упустив необходимых документов и не потратив своего времени на ненужные, расскажем сегодня. Принцип формирования перечня приказов по охране труда Для того, чтобы сформировать корректный перечень приказов по охране труда на предприятии, следуйте этапам этой инструкции.

Палласовский муниципальный район Волгоградской области

Установить следующий порядок первичного обучения по охране труда вновь принятых работников предприятия: 1. По окончании обучения для руководителей и специалистов проводится проверка знаний требований охраны труда комиссией обучающей организации с выдачей протокола и удостоверений о проверке знаний требований охраны труда установленной формы. Обучение проводится по программе, утвержденной директором предприятия ХХ. По окончании обучения для них проводится проверка знаний требований охраны труда в аттестационной комиссии предприятия с оформлением протокола и удостоверений о проверке знаний требований охраны труда установленной формы. Обязанности по документальному оформлению обучения по охране труда вновь принятых рабочих возложить на инженера по охране труда Сидорова С. Продолжительность стажировки определять исходя из знаний, умений и навыков работника, которому назначается стажировка.

Как составить приказ по организации охраны труда. Что включить в приказ об организации работы по охране труда на предприятии.

Охрана труда

Утверждается руководителем организации. Основание — статья ТК РФ. Основание — Приказ Минздравоцразвития РФ от Эти документы оформляются в том случае, когда в организации численность работников менее 50 человек и в штатное расписание должность специалиста по охране труда не введена. Приказ доводится до сведения всех руководителей подразделений. Копия приказа хранится в службе охраны труда, в отделе кадров. Разрабатывается на основании типовой программы ГОСТ Утверждается работодателем организации. Разрабатывается на основании утвержденной руководителем организации программы проведения вводного инструктажа.

Грамотно составленный и оформленный документ является показателем управленческой культуры. Игнорирование принятых правил делопроизводства и требований к оформлению документов снижает эффективность управления, приводит к управленческим и юридическим ошибкам. Кроме того, любая проверка в области охраны труда, как правило, начинается с проверки документов и первое впечатление от них не только от содержания, но и от оформления окажет позитивное или негативное влияние на проверяющих. Организационно-распорядительная документация. Стандарт устанавливает состав и порядок оформления реквизитов документов и требования к бланкам документов.

О назначении ответственных лиц по ОТ Правила оформления приказов по охране труда Приказ состоит, как правило, из 2 частей. Первая часть — констатирующая. В ней отражаются цели и задачи, дается ссылка на нормативный правовой акт, послуживший основанием для его издания. Вторая часть — распорядительная. В ней указывают предписываемое действие, фамилии, имена и отчества, должности исполнителей, наименования структурных подразделений, а также сроки исполнения. Как правило, эта часть делится на пункты, которые нумеруются арабскими цифрами с точками. Каждый пункт начинается с указания конкретного действия, которое формулируется глаголом в неопределенной форме: осуществить, обеспечить, подготовить, разработать и т. Для новичков — правила, памятки и шпаргалки. Для опытных специалистов — лайфхаки, электронные сервисы и чек-листы, чтобы сэкономить время и ничего не пропустить в условиях многозадачности. Узнать подробнее Срок исполнения приводится либо в каждом пункте, либо отдельно обобщается для всех предписываемых действий.

Вход в демо-версию Как правильно составить приказ об охране труда Перед тем как издается приказ о назначении лица, ответственного за пожарную безопасность в организации и за охрану труда, следует получить согласия от самих сотрудников, а именно осуществить с ними подписание дополнительных соглашений к трудовому документу. А также необходимо ознакомить их с документом в виде должностной инструкции, в которой будет описана данная обязательство. Плюс ко всему сотрудники, на которых будет возлагаться ответственность по пожарной безопасности и охране труда, первым делом обязаны пройти обучение в специализированных учреждениях, предусматривающее пожарно-технический минимум и обучение в сфере охраны труда. После такого обучения они будут иметь определенное удостоверение по установленному образцу. Составленный приказ по охране труда должен отображать руководителем организации следующие пункты, поддающиеся к рассмотрению и обязательному их выполнению: назначение лиц, ответственных по технике пожарной безопасности и охране труда; установление работника на место, по выполнению обязанностей главного инженера, а также его заместителя; составление и дальнейшее оформление правил по охране труда; регулярное проведение инструктажа по технике безопасности; организация журнала, в котором отображать пройденные инструктажи; проведение обучения, связанного с пожарной безопасностью; еженедельное осуществление проверки всех рабочих точек; в случае выявления различных недостатков на рабочих местах, производить их устранение; назначение лица, которое будет нести ответственность за контроль по выполнению всех вышеперечисленных пунктов. В данном документе также должны быть отражены лица, несущие ответственность за определенный вид деятельности организации. Целесообразным будет еще отображение сотрудников, являющихся заместителями ответственных работников, на тот период, когда последние будут по каким-либо причинам отсутствовать. В конце приказа указывается фамилия, имя и отчество начальника организации, а также ставиться дата создания документа на распоряжение.